無規矩不成方圓，縱觀各個行業，若想保證長久的發展，就必需制定一定的“規矩”。很多嬰兒游泳館經營者都深知，規矩，帶有明顯的導向性和約束性，更能激發員工干勁兒。若想保證嬰兒游泳館的良好發展，就必須制定員工守則！別慌，超詳細的嬰兒游泳館員工守則送給你。

（一）工作制度

1. 上下班制度：

上班實際：上午8:30-12:00；下午13:00-17:00；

2. 按時考勤

上班需在考勤表上簽字；

3. 準時上下班，加班另算加班費；遲到、早退不請假者酌情罰款；

（二）員工守則

1. 熱愛本職工作、勤奮認真，持續良好的工作精神狀態；

2. 注重儀表，化妝得體，衣著整潔；

3. 上班時間不得私自離崗、串崗、不得在嬰兒游泳館高聲喧嘩；

4. 上班期間不準吃零食，不得在游泳館做與工作無關的事情；

5. 愛護公共財物，嬰兒游泳用品的領取，歸還建立簽字制度；

6. 維護好嬰兒游泳館的環境衛生；

7. 嚴謹向顧客惡意推銷茶產品；

8. 各部門之間密切配合，協調工作；

9. 加強溝通，增進合作，提高工作效率；

10. 遵守法律法規，社會公德以及嬰兒游泳館各項規章制度；推薦閱讀：員工執行力不強，管理就是零

（三）職業道德要求

1. 從事與嬰兒游泳館利益沖突的業務時，員工應向經營者提出職務上的回避；

2. 嬰兒游泳館對外的交際活動，應本著禮貌、大方、簡樸的原則，嚴禁涉及不法行為；

3. 未經嬰兒游泳館批準，不得將嬰兒游泳館設備、耗材等擅自出租、變賣給他人；

4. 嚴謹偷竊，侵占嬰兒游泳館財物，如有發現應及時舉報或采取有效措施；

5. 保守嬰兒游泳館商業秘密，未經嬰兒游泳館允許，不得將私密文件私自復印；

（四）工作要求

1. 具有良好的服務意識、服務態度以及服務技巧；

2. 對工作中出現的問題不推諉，勇于承擔責任；

3. 服務領導安排，全心全意為每一位寶寶服務；

4. 對于家長提出的要求，盡量給予滿足；

5. 洗澡時，保證寶寶的安全；

6. 對待所有客戶都要保持微笑，自然、大方、穩重；

以上就是嬰游網小編為您分享的，嬰兒游泳館員工守則，怎么樣？詳細不？希望可以給您靈感，制定出更符合自身嬰兒游泳館的員工守則。提醒廣大嬰兒游泳館經營者，若想更好的激發員工干勁兒，保證嬰兒游泳館的長久經營，不僅要制定員工守則，更要懂得制定相應的獎勵制度。讓員工嘗到甜頭，才能讓員工全心全意的為嬰兒游泳館服務。推薦閱讀：嬰兒游泳館員工18項工作要求

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