會員才是保證店鋪長久經營的至關因素是每個嬰兒游泳館經營者都知道的事情，不少嬰兒游泳館為發展會員，會給嬰兒游泳館水育師分配一定的月度指標，根據完成情況決定水育師的提成。那么，嬰兒游泳館水育師該如何推廣會員卡，才能順利完成指標，獲取更高的提成呢？

其實，水育師推廣會員卡完全可以利用本身工作優勢。

相信作為嬰兒游泳館水育師，你對水育師的職責一定十分清楚。水育師主要負責的就是對0-6歲的嬰幼兒進行游泳、撫觸、按摩、被動操以及負責寶寶水中游泳時的認知授課、運動訓練、精細運動訓練等工作。在做這些工作的同時，家長一般都會陪伴在一旁，這正好為你和家長交流提供了有利的條件。

可能你會說，交流？不存在的？嬰兒游泳館明確規定不得與顧客交談。沒錯，嬰兒游泳館員工管理規定上的確有此規定，但是規定上是“不能與顧客閑聊”，推廣會員卡自然不是閑聊。而且，嬰兒游泳水育師工作職責中也明確規定：水育師要積極和寶寶互動，完成對寶寶的水上教育，與家長溝通育兒觀念。因此，推廣會員卡，可以從溝通育兒觀念開始。推薦閱讀：嬰兒游泳館會員卡促銷五大技巧

從溝通育兒觀念入手，從家長感興趣的話題開始，更容易引發家長的共鳴。讓家長擁有“相見恨晚”的感覺，更能促進會員卡的成交率。當然，千萬不要急于求成，要知道如今家長普遍比較感興趣的話題是寶寶的睡眠、飲食、疾病這幾個方面。水育師可以從這幾個方面切入，激發家長和你聊天的興趣。

千萬不要聊得太嗨而忘了本職工作，也不要因為聊天過于投入而忘記了推廣會員卡。要知道，為每個寶寶服務的時間是有限的，水育師要充分利用這有效的時間與家長摩擦出不一樣的火花。因此，水育師在和家長進行交流時，還要有意無意的暗示家長寶寶，讓家長了解嬰兒游泳的好處，并讓家長明白會員顧客的優勢。推薦閱讀：嬰兒游泳館如何推廣會員卡

一般來講，家長在了解了嬰兒游泳的好處，知道了辦理會員，成為會員顧客的優勢之后，就會表現出想要辦卡的欲望。這個時候你只需要適當旁敲側擊，就能促成會員卡的辦理。

當然，最終是否辦卡在于家長，千萬不要因為自己做出了努力，而家長沒有辦卡就認為家長“不領情”，因此對家長態度十分不好。作為嬰兒游泳館水育師，要時刻保持良好的服務態度，若想促進會員卡的成交率，更要與顧客搞好關系。即使家長表示出沒有辦卡欲望時，你也應該保證良好的服務態度，并表示：沒關系，下次再辦也可以。這樣往往更能獲取家長的信任，促進會員卡成交率。

以上就是小編總結的，嬰兒游泳館水育師推廣會員卡的方式，希望可以幫助更多的嬰兒游泳館水育師完成業績，獲得更多的提成。同時提醒廣大嬰兒游泳館經營者，一定要保證員工服務質量，不能為了發展會員就忽略了服務質量，這樣會員卡的推廣十分不利。推薦閱讀：嬰兒游泳館辦理會員卡怎么提成

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